Новая концепция информационной политики, разработка сайта и брендбука Профсоюза, итоги коллективно-договорной кампании, оздоровление членов Профсоюза, а также целый перечень самых разнообразных внутренних вопросов. Все это обсуждалось в рамках заседания Президиума Профсоюза, которое прошло сегодня в режиме ВКС.
Участников мероприятия приветствовал лидер Профсоюза Анатолий Домников, который стал модератором заседания и задавал тон последующей дискуссии.
Об итогах коллективно-договорной компании в Профсоюзе за 2021 год рассказала начальник правового управления Марина Краснорудская. По ее словам, на региональном уровне в стране действует 75 отраслевых региональных соглашений, что является довольно высоким показателем, особенно учитывая непростую социально-экономическую ситуацию из-за пандемии. Радуют результаты и локального порядка – процент продленных коллективных договоров в первичках составляет 95%. Это на 2% выше, чем в 2020 году.
Руководитель управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич представила новую концепцию информационной политики Профсоюза. Ее особенностью явились использование новых методов работы для повышения имиджа и узнаваемости Профсоюза, а также обеспечение бесперебойности в распространении информации. Члены Президиума единогласно приняли проект постановления, отметив четкую структуру документа и проработанные разделы с конкретным планом мероприятий.
Кроме того, Ольга Жанкевич раскрыла подробности работы над новым сайтом Профсоюза и усовершенствованием корпоративных СМИ. Изменения станут действительно глобальными, а увидеть их станет возможным уже в ближайшие месяцы.
Главный специалист отдела оздоровления Раиса Амиева сообщила о ходе организации и проведения оздоровительной компании для членов Профсоюза и их семей в 2022 году. В частности, были заключены договоры с 33 санаторно-курортными учреждениями по всей России, ведется работа по предоставлению льготного отдыха в здравницах Беларуси.
Источник: ЦК Профсоюза
